ГБУ ДПО ЧИППКРО реализует следующие виды дополнительных профессиональных программ:
Повышение квалификации. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
Профессиональная переподготовка. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида деятельности.
Стажировка. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
Обучение ведется на русском языке.
Обучение по программам проходит в очной, очно-заочной формах; с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Сроки обучения слушателей в ГБУ ДПО ЧИППКРО определяются в соответствии с заключенными договорами и образовательными программами.
Федеральным законом N 273-ФЗ не предусмотрено проведение государственной аккредитации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
Более подробная информация об образовании в ГБУ ДПО ЧИППКРО:
- Лицензия №12108 от 28 декабря 2015 года
- Учебный план
- Программы повышения квалификации
- Программы профессиональной переподготовки
- Календарный учебный график
- Информация о методических и иных документах, разработанных образовательной организацией
- Направления научно-исследовательской деятельности ГБУ ДПО ЧИППКРО
- Результаты научно-исследовательской деятельности ГБУ ДПО ЧИППКРО
Количественные показатели результатов образовательной деятельности ГБУ ДПО ЧИППКРО за 2022 год
|
Мероприятия (источник финансирования) |
Количество слушателей / из них обученных с применением дистанционных технологий и электронного обучения |
|
1. Государственное задание (субсидия на основную деятельность из областного бюджета) |
8835/3022 |
|
1.1.Повышение квалификации и профессиональная переподготовка |
7832/2841 |
|
1.2.Повышение квалификации по программам модульных курсов трудоемкостью от 8 до 36 часов |
1003/181 |
|
2. Мероприятия государственной программы развития образования Челябинской области (субсидии на иные цели из областного бюджета) |
37/37 |
|
2.1. Повышение квалификации |
37/37 |
|
2.2. Профессиональная переподготовка |
0 |
|
2.3. Повышение квалификации по программам модульных курсов трудоемкостью от 16 до 36 часов |
0 |
|
3. Реализация дополнительных профессиональных программ за счет приносящей доход деятельности |
4351/430 |
|
3.1. Курсы повышения квалификации |
1928/215 |
|
3.2. Профессиональная переподготовка |
104/104 |
|
3.3. Повышение квалификации по программам модульных курсов трудоемкостью от 8 до 36 часов |
2319/111 |
|
Итого обученных, в том числе |
13227/3489 |
|
по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки |
9901/3197 |
|
по программам модульных курсов |
3322/292 |
Все плановые показатели по обучению слушателей в 2022 году выполнены. За счет оптимизации образовательного процесса, в том числе на основе использования модульно-накопительной системы и дистанционных технологий. По дополнительным профессиональным программам обучались все категории педагогических и управленческих кадров системы образования.
Все специалисты, прошедшие обучение по дополнительным профессиональным программам в 2022 году, имеют образование и профессиональный статус, соответствующий квалификационным характеристикам работников образования.