Объявление о проведении конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников.
Список должностей научно-педагогических работников ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования», объявленных на конкурс
1. Кафедра воспитания и дополнительного образования
Доцент (0,75 ставки).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший научный сотрудник (0,1 ставки): высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
1. Кафедра воспитания и дополнительного образования
Старший научный сотрудник (0,1 ставки).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
1. Региональный информационно-методический центр
Доцент (0,25 ставки). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
1. Кафедра начального образования
Профессор (0,5 ставки). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Ведущий научный сотрудник (0,2 ставки): Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
1. Кафедра языкового и литературного образования
Доцент (0,75 ставки). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший научный сотрудник (0,1 ставки): высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
1. Лаборатория организации предоставления педагогической помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных образовательных программ Учебно-методического центра информационно-коммуникационных технологий
Младший научный сотрудник (0,2 ставки). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
1. Центр учебно-методического и научного сопровождения обучения детей с особыми образовательными потребностями
Доцент (0,5 ставки). Требования к квалификации: высшее профессиональное обра-зование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Для участия в Конкурсе претендент должен предоставить следующие документы: заявление на имя ректора ГБУ ДПО ЧИППКРО; копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям не позднее 26 ноября 2019 года по адресу: г. Челябинск, ул. Красноармейская, д.88, каб. 215, тел. 263-16-11 (Борченко Ирина Дмитриевна).