Отдел по обеспечению кадровой политики входит в организационную структуру управления ГОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования».

Отдел создан в целях реализации внутренней кадровой политики, а так же обеспечения координации деятельности между Институтом, муниципальными органами образования, муниципальными методическими службами в рамках выполнения договора с Министерством образования и науки Челябинской области по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников области образовательной системы.  
Отдел по обеспечению кадровой политики:

• Организует, обеспечивает и координирует взаимодействие Института с муниципальными органами управления образованием, муниципальными методическими службами в рамках выполнения договора с Министерством образования и науки Челябинской области по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников области образовательной системы;
• Обеспечивает реализацию внутренней кадровой политики ГОУ ДПО ЧИППКРО в части:
  • ведения установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
  • организации и учета работы по повышению квалификации сотрудников Института;
  • формирования и подготовки резерва кадров Института;
  • ведения документации по организации и итогам проведения конкурса на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников, а также проведения аттестации научно-педагогических работников;
  • ведения базы данных по количественному и качественному составу кадров Института.

Контакты: телефон (351) 261-7014;
E-mail: toshkinova_oo@ipk74.ru (для Ташкиновой О.О.),     
E-mail: fomina_nr@ipk74.ru (для Фоминой Н.Р.)