Круглый стол «Развитие кадрового потенциала в системе образования Челябинской области»

25 октября 2022

20 октября на базе ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышений квалификации работников образования» состоялся круглый стол «Развитие кадрового потенциала в системе образования Челябинской области».

20 октября на базе ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышений квалификации работников образования» состоялся круглый стол «Развитие кадрового потенциала в системе образования Челябинской области».

Участниками мероприятия стали:

  1. Гулин Максим Алексеевич, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по просвещению;
  2. Хохлов Александр Викторович, ректор ГБУ ДПО ЧИППКРО, к.п.н.;
  3. Макашова Вера Николаевна, проректор по учебной и научной работе ГБУ ДПО ЧИППКРО, к.п.н., доцент;
  4. Обоскалов Александр Георгиевич ГБУ ДПО ЧИППКРО, проректор по методической и организационной работе, к. п.н., доцент;
  5. Болтенко Александр Павлович, помощник ректора, руководитель проектного офиса ГБУ ДПО ЧИППКРО;
  6. Ильясов Дмитрий Федорович, заведующий кафедрой педагогики и психологии ГБУ ДПО ЧИППКРО, д.п.н., профессор;
  7. Качева Елена Валерьевна, заведующий региональным информационно-методическим центром ГБУ ДПО ЧИППКРО,к.п.н.
  8. Машуков Александр Васильевич, руководитель Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГБУ ДПО ЧИППКРО;
  9. Карманов Максим Леонидович, директор АНО ДО «Лига интеллектуалов – Рысь 2».

В рамках мероприятия участники обсудили следующие направления и вопросы:

  • некоторые итоги и перспективы деятельности Института по развитию кадрового потенциала в системе образования Челябинской области;
  • подходы к развитию кадрового потенциала в образовательной организации;
  • непрерывное повышение квалификации с учетом трендов развития региональных/ федеральных образовательных систем;
  • развитие потенциала педагога – профессионально значимое качество учителя или кадровая политика руководителя?
  • управление человеческим капиталом - использование имеющегося ресурса или формирование готовности в развитии педагогического потенциала?

Детальное описание: 

20 октября на базе ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышений квалификации работников образования» состоялся круглый стол «Развитие кадрового потенциала в системе образования Челябинской области».

Участниками мероприятия стали:

  1. Гулин Максим Алексеевич, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по просвещению;
  2. Хохлов Александр Викторович, ректор ГБУ ДПО ЧИППКРО, к.п.н.;
  3. Макашова Вера Николаевна, проректор по учебной и научной работе ГБУ ДПО ЧИППКРО, к.п.н., доцент;
  4. Обоскалов Александр Георгиевич ГБУ ДПО ЧИППКРО, проректор по методической и организационной работе, к. п.н., доцент;
  5. Болтенко Александр Павлович, помощник ректора, руководитель проектного офиса ГБУ ДПО ЧИППКРО;
  6. Ильясов Дмитрий Федорович, заведующий кафедрой педагогики и психологии ГБУ ДПО ЧИППКРО, д.п.н., профессор;
  7. Качева Елена Валерьевна, заведующий региональным информационно-методическим центром ГБУ ДПО ЧИППКРО,к.п.н.
  8. Машуков Александр Васильевич, руководитель Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГБУ ДПО ЧИППКРО;
  9. Карманов Максим Леонидович, директор АНО ДО «Лига интеллектуалов – Рысь 2».

В рамках мероприятия участники обсудили следующие направления и вопросы:

  • некоторые итоги и перспективы деятельности Института по развитию кадрового потенциала в системе образования Челябинской области;
  • подходы к развитию кадрового потенциала в образовательной организации;
  • непрерывное повышение квалификации с учетом трендов развития региональных/ федеральных образовательных систем;
  • развитие потенциала педагога – профессионально значимое качество учителя или кадровая политика руководителя?
  • управление человеческим капиталом - использование имеющегося ресурса или формирование готовности в развитии педагогического потенциала?

Детальная картинка: 

 Возврат к списку